白领妈妈该不该辞职回家当保姆？

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　　六成妈妈有过辞职冲动!

　　早教需要全职妈妈吗?记者针对周女士的辞职事件，随机调查了50位0-3岁宝宝的在职及全职妈妈。

　　其中超半数的31位妈妈认为，父母的言传身教很重要，如今老人和保姆的素质和教养方式普遍跟不上，多数人在纠结之下有过辞职念头。

　　但问到是否愿意为孩子辞职时，3/5的在职妈妈还是选择了继续工作，除了怕失去自我、担心没法忍受繁琐的主妇生活、怕影响夫妻感情等原因之外，经济压力是摆在年轻父母面前的第一道很现实的槛。

　　早教需要全职妈妈吗?答案是全职妈妈不是都适合，职前做好充分规划。

　　为了孩子得到更好的教育，需不需要妈妈放弃工作?福州旺婴妈妈亲子园园长许威威和东方爱婴早教(福州)分校校长王明琦都认为，这要因人因具体家庭情况而异。

　　如果是能力很强、已经有一定社会定位的妈妈，放弃现有的工作成就回家带孩子，许威威认为这损失太大，等孩子大了后势必要重新起步，大多数人无法再找到现有的这种良好状态。

　　而如果家庭经济条件许可、而工作可上可不上的妈妈，可以考虑回归家庭。王明琦指出，有过辞职念头但最终没有辞职的妈妈，多半是有着高薪或较为稳定的工作。“如果一些妈妈月薪就一千多元，而请保姆就去掉一千多元，倒不如干脆专心教好孩子，因为年轻父母的素养多少会胜过保姆。”

　　两位专家还认为，是否辞职回家，也要考虑到个人的素养和性情。同样是全职妈妈，你是关注早教还是更侧重家务和孩子的喂养?孩子每天的吃喝拉撒就占用了大半精力，所以事先得有计划性地区分好。没耐心、脾气暴躁、不了解孩子、不爱学习的这类妈妈不适合辞职回家。