白领妈妈该不该辞职回家当保姆？

　　“决定辞职了，为这事我已纠结了很久……”上周，读者周女士在早教QQ群里提出的辞职一事，在妈妈圈里掀起了轩然大波。不少妈妈深有同感，表示也有过辞职的冲动，但也有人进行了理性分析，认为辞职得不偿失。

　　周女士的女儿一周半了，因为两家大人都帮不上忙，一直请保姆帮忙照看。工作生活的双重压力，让她常常力不从心。但这不是坚持不下去的理由。在外人看来，周女士有着一份相当不错的工作，多年的经验积累让她也能应对自如。

　　时时让周女士揪心的是，除了孩子的饮食健康保姆不尽心，还延伸出了越来越多的问题，“现在说话很慢，吃饭没规律、玩具玩完就乱扔，保姆偶尔还会说出一两句粗话，真怕孩子给学坏了!”

　　虽然周女士涉猎了很多早教知识，但基本用不上，因为平时要上班，每天跟孩子朝夕相处影响孩子的反而是低素质的保姆，这让她非常郁闷。

　　“女儿现在很有自我意识了，跟保姆有冲突的时候，保姆不懂得引导，每每都是很生硬地制止，弄得孩子每次都是哭闹一番。”

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　　这样的例子，周女士每每看在眼里，却有些无能为力，因为解决了一件事，保姆根本不懂延伸另一件事，“比如女儿现在很乐于当大人的小帮手，很喜欢学大人扫地、晒衣服、倒垃圾什么的，但保姆都是抢走女儿手上的扫把什么的，然后喊着，‘去去去，你能做什么，不捣乱都很好了’，这太挫伤孩子积极性了!”

　　“比如女儿有时一定要开冰箱，保姆就是不让，争执一番又是哭闹，我跟保姆说，不是太原则的东西，可以尽量满足孩子的探索欲望，就把冰箱里的萝卜菜啊给她也没事，顺便教她认识下蔬菜水果，孩子不仅不闹，而且会很开心地学习，但是你要求现在的保姆有这样的耐心和素质太奢望了!”

　　“在孩子如此重要的黄金早教时期，我每天眼睁睁地看着问题发生，却因为要为生活奔波而无能为力，这种感觉太痛苦了!”所以，经历了多少个失眠的夜晚后，周女士还是决定自己出手了。

　　现在她正在为女儿寻找固定的玩伴，制定了在家早教计划，“我打算陪她到入园前，哪怕倾其所有，只能换来女儿一种微不足道的好习惯、一种平常的好性格的养成，那都将成为孩子日后一辈子的财富!

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　　六成妈妈有过辞职冲动!

　　早教需要全职妈妈吗?记者针对周女士的辞职事件，随机调查了50位0-3岁宝宝的在职及全职妈妈。

　　其中超半数的31位妈妈认为，父母的言传身教很重要，如今老人和保姆的素质和教养方式普遍跟不上，多数人在纠结之下有过辞职念头。

　　但问到是否愿意为孩子辞职时，3/5的在职妈妈还是选择了继续工作，除了怕失去自我、担心没法忍受繁琐的主妇生活、怕影响夫妻感情等原因之外，经济压力是摆在年轻父母面前的第一道很现实的槛。

　　早教需要全职妈妈吗?答案是全职妈妈不是都适合，职前做好充分规划。

　　为了孩子得到更好的教育，需不需要妈妈放弃工作?福州旺婴妈妈亲子园园长许威威和东方爱婴早教(福州)分校校长王明琦都认为，这要因人因具体家庭情况而异。

　　如果是能力很强、已经有一定社会定位的妈妈，放弃现有的工作成就回家带孩子，许威威认为这损失太大，等孩子大了后势必要重新起步，大多数人无法再找到现有的这种良好状态。

　　而如果家庭经济条件许可、而工作可上可不上的妈妈，可以考虑回归家庭。王明琦指出，有过辞职念头但最终没有辞职的妈妈，多半是有着高薪或较为稳定的工作。“如果一些妈妈月薪就一千多元，而请保姆就去掉一千多元，倒不如干脆专心教好孩子，因为年轻父母的素养多少会胜过保姆。”

　　两位专家还认为，是否辞职回家，也要考虑到个人的素养和性情。同样是全职妈妈，你是关注早教还是更侧重家务和孩子的喂养?孩子每天的吃喝拉撒就占用了大半精力，所以事先得有计划性地区分好。没耐心、脾气暴躁、不了解孩子、不爱学习的这类妈妈不适合辞职回家。