《别让孩子伤在幼儿园》孩子遭遇老师暴力或“冷暴力”怎么办

　　冷暴力，顾名思义，它首先是暴力的一种，指不是通过殴打等行为暴力解决问题，而是表现为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。幼儿身心都很脆弱，幼儿园老师对孩子冷暴力对孩子的伤害极其大，甚至对孩子的一生都会造成影响。

　　一般幼儿园“冷暴力”有什么表现?例如冷漠型，大人无视孩子的存在，对孩子漠不关心;教训型，孩子犯错老师一味批评，教育变教训;威胁型：老师动辙以吓唬、威胁的语气来批评孩子，如：“你再不遵守纪律，我就让你妈妈接你回家。你再打别的小朋友，打110，让警察来抓你”;.嘲讽型，老师对经常违纪的、打骂同伴的孩子冷嘲热讽;孤立型，老师对孩子进行不公正的孤立。让同伴都不要和孩子玩。或者在集体活动时不让孩子参与;控制型，有的老师习惯于发号施令，严密监视小朋友的一举一动，使孩子绝对服从他们的意志和愿望。

　　家长平时要多关心孩子，多问孩子在幼儿园的情况，如果在一段时间里，老师没有与孩子说话，没有像孩子提问。或者对孩子爱理不理，一旦发现孩子做错事，不分青红皂白批评一顿。或者在做游戏、搞活动或者外出旅游时，老师把孩子晾在一边等等。那么家长就该引起注意，老师是不是正在遭到老师的“冷暴力”。

　　老师对孩子使用“冷暴力”，原因有多重因素，其一，有老师的原因，比如有的老师素质不高，专业水平低，不懂孩子的心理。其二，导致老师出现“冷暴力”，也有来自家长的压力，比如很多家长比较苛刻，对老师的要求很高，而且不尊重老师，甚至对老师出言不逊，你不尊重老师，将心比心，你这样对老师，老师会怎样对你的孩子呢?其三，老师所在的幼儿园气氛很差，管理不到位，待遇比较低，人际关系缺少和谐，那么老师的工作热情就大打折扣了。

　　大多幼儿园里是绝对禁止出现这样的情况，一旦发现老师对孩子有“冷暴力”现象，老师会遭到开除处理。因为毕竟老师是成年人，是园丁，自己有再大的委屈也不可以拿孩子出气。

　　如果你的孩子诉说老师总是赞扬其他小朋友而忽略了他的存在，甚至有的孩子直接就说老师对其不理睬，家长在接送孩子的时候也发现老师对孩子不热情，冷若冰霜。作为家长，可能很气愤，不过家长要冷静对待，应该分清楚是自己多疑还是事实确实如此。

　　现在家长都很宝贝自己的孩子，有时候神经过于敏感，老师偶尔的疏忽就把老师的行为视作“冷暴力”这样也不可取。家长应该到先心平气和到幼儿园了解实情。家长不要一来到幼儿园就立即去领导那里告状，这样会给老师带来很大的压力，增加心理负担，有可能这样不能解决问题。并且老师日后会拿孩子发泄，老师不是圣人，老师也会有情绪的，弄不好，原本不存在“冷暴力”就真出现了。家长可以先找老师谈一谈，如果老师对家长的态度也非常恶劣，那么家长可以找幼儿园领导谈话，要求给孩子换班。如果换班不行，那就只能换园了。

　　当然也有的时候家长蛮不讲理，给老师带来了很大的压力，反映问题不客观，不尊重老师，老师与家长不能平等地对话。所以大家尽量换位思考。家长多体谅老师的工作，而教育系统也不断在提高老师的素质。

　　如果孩子已经遭到了老师的“冷暴力”，那么家长应该好好安抚孩子的心灵，教给孩子一些为人处世的道理。孩子遭到“冷暴力”，不仅是老师的问题，多少也和孩子自身的言语有很大的关系。一个活泼、乖巧、乐于助人和同学和睦相处的孩子一般是不会让老师忽略的。所以家长在家里不要一味惯孩子，要教会孩子于人相处之道，让孩子懂得谦让、尊重别人、与人合作。帮助孩子赢得老师和同学的喜欢。

　　叶老师的贴心小叮咛：

　　家长平时要多关心孩子，多问孩子在幼儿园的情况，如果在一段时间里，老师没有与孩子说话，没有像孩子提问。或者对孩子爱理不理，一旦发现孩子做错事，不分青红皂白批评一顿。或者在做游戏、搞活动或者外出旅游时，老师把孩子晾在一边等等。那么家长就该引起注意，老师是不是正在遭到老师的“冷暴力”。当孩子遭遇冷暴力时，家长首先因该好好安抚孩子的心灵，然后教给孩子一些为人处事的方法。其次是和老师沟通，找出问题所在，和老师共同解决。

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