线下课程优势明显，线上本土化有待加强——资优乐园品牌评测
2010年12月01日
出处：pcbaby
责任编辑：ZHUOYIN
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导读：资优乐园于2002年在香港创立，旗下有资优乐园和资优宝宝两个品牌，分别为3岁到18岁及7个月至3岁的学员提供提升脑部智能的培训课程。本期我们探访了广州资优乐园番禺培训中心，PCbaby认为资优乐园的课程专业、系统，并有用自助知识产权，是他们最大的特色；但作为一个发源于香港的教育品牌，本土化进程过慢是制约它发展的重要因素。
关键词：
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 资优乐园对于老师的选拔有着严格的要求。教师培训认证流程如下：  资优乐园主张国际化教学，为了让孩子能够在快乐学习中接触不同的文化，汲取不同导师的教学优势，资优国际导师的团队会定期去到不同地区的培训中心，带给当地的孩子不一样的学习体验。香港总部也会每月派资深教师到分中心和老师们做经验分享和交流。 | 资优乐园番禺万博中心店师资指标 | | 师资配备水平 | 3名 | | 师资录取资格 | 具备专业教育学、心理学背景，本科以上学历 | | 入职培训机制 | 赴香港总部进行30小时培训 | | 日常交流与培训 | 香港总部每月派资深教师到分中心和老师们做经验分享和交流 | | 晋升机制 | 可晋升为资深讲师或高级管理者 | | |  课程的研发需要专业的团队，而课程的实施，更要有专业的教师来完成，这样才能保证课程守住精髓、不走样。资优乐园对于老师近乎“苛刻”的选拔和培训，正是他们的课程在实施过程中仍能够原汁原味地保留精髓和特色的重要保证。 师资数量：★★★★ 师资整体学历水平：★★★★★ 师资培训严格程度：★★★★★ 师资课堂把握技巧性： |
