引导语：公务员面试的问题其实跟很多企业面试的问题相驰不大，先来熟悉一下常问的问题吧!以下是小编为大家整理好的关于公务员面试常见问题，希望能帮到大家!

　　公务员面试问题：

　　1、请你自我介绍一下你自己?

　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，单位喜欢有礼貌的求职者。

　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

　　3、你能说一下自己有哪些缺点吗?

　　回答提示：能否沉着不迫地解决。因此，分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你碰到紧张不自在难题时。除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才干扬长避短，不时进步。如实讲出自己的优点短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你缺点会直接影响担当那份工作的称职水平。

　　因此偶然会忽略细节，粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼。所以你喜欢担当整体筹划的工作，而不擅长处置琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才干的重任。

　　不会轻易让步，固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充沛时。甚至不惜与人争执。要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。

　　希望为单位做出更大的贡献，没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作。因而当同事未有及时完成工作就忍受不了