竞聘演讲稿

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竞聘演讲稿:学生会竞聘演讲稿范文

假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正… [查看全文]

竞聘演讲稿:初中学生会竞选演讲稿

我坚信我对待工作的认真态度,对待工作的负责程度,以及对待工作的严格性!我的能力,让我有… [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:竞聘教务处主任演讲稿 2014-04-28

    四是管理科学到位。我会以前几任教导主任为榜样,并且不断创新,各项工作做到:有计划、有落实;有布置、有检查;有总结、有评价!让各项工作有条不紊的开展,把每项工作做实、做细、做好! ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:党代会直选演讲稿 2014-04-28

    地理位置优越,自然资源丰富,干部群众推动经济社会发展的劲头十足。如果我有幸成为xx镇党委委员,我将围绕xx镇十二五规划,结合县委雷书记提出的xx“一市三基五业”十二五规划蓝图,主要做好以下几个方面的工作: ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:地籍科科长竞争上岗演讲稿 2014-04-14

    始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:综合科科长竞聘演讲稿 2014-04-14

    办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:正科长职位竞争上岗演讲稿 2014-04-14

    四、经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力;本人出身农村,来自企业,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:人事科长竞争上岗演讲稿 2014-04-14

    营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:竞聘上岗演讲稿 2014-04-14

    四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:勤奋务实、开拓创新 2014-02-27

    尊敬的各位领导,诚实待人、忠实正派,是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新,就是我的工作态度!以上是我的竞聘报告,再次感谢领导给了我这次竞聘机会。无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往地工作和学习,尽我最大努力做好自己的本职工作。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:给我一次机会,还您一个满意 2014-02-27

    各位领导各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲,那就是“给我一次机会,还您一个满意。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:努力奋斗 2014-02-14

    作为科室副手,要发挥好带头作用,模范地执行公司各项制度,树立勤勉、敬业、清正、廉洁的好形象。带头学习提高,带动科室同事形成勤学善学的好风气;带头拼搏工作,积极完成上级交付的任务,营造主动作为的氛围;带头节约,严格控制培训和技能鉴定成本;带头服 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:跟上时代步伐 2014-02-14

    如果我能竞聘成功,我将协助科主任,把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:图书馆馆长竞选 2014-02-14

    我要强调站在你们面前的是一个完全值得你们依赖和放心的人,记忆中的那些声音,记忆中的那些歌声永远是最美的拥抱。我将继续珍惜机会,一如既往无私奉献。请支持我吧!除了我,还有谁?感谢大家的理解和鼓励,你们的选择是正确的,我就是你们要找的人!如果能光 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:严于律己、团结协作 2014-02-14

    企业发展的关键在服务,服务的关键在于人,服务与员工素质的好坏直接关系到企业的生死存亡。为此,我将定期进行产品知识培训以及营销技巧的培训,每月制定计划,每周做周报,在员工中树立全新的服务理念,全面提升营业厅业务服务管理水平,巩固和提高公司的市 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:感谢改革 2014-01-16

    说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。 ...... [查看全文]

  • 竞聘演讲稿:人保 2014-01-16

    有着斐然的工作业绩。接手公司时,百孔千疮,如今,不论是设施设备,还是服务管理,都走在全辖的前列,公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”,邳州市和市政府多次授予“双文明先进单位”,年代表分公司参加全省业务考核,在家参评单位中,荣获第七。 ...... [查看全文]

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