简历自我评价

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简历自我评价:自我评价要遵循的原则

2017-02-21 出处:其他 作者: 佚名

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  ★ 语言需要简练职业自描述的语言格也是一个值得求职者考虑的问题

  通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。当然有些人用一些比较感性的话来吸引人事经理的注意也是可以的,但不怎么好,毕竟只是少数的招聘者。

  ★ 有没有突出了你的卖点,卖点很重要。

  自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。只有这样才是一份好的简历,也是简历中的自我评价。让招聘者读完这段自我评价,就感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。这才是该求职者的方向。

  ★ 不是每个人都能用的自我评价

  空话套话连篇,等于没说的假话!问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。因此,检查“自我评价”的第一个标准是:不是每个人都可以用这些话评价自己。

  ★自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题

  自我评价是否呼应正文,简单易懂。写自我评价要符合自己的习惯,也就是风格。

  举例:公关关系专员

  自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。